新しい視点で○○○を活動する　ＴＥＩＴＡＫＵ　ＳＵＲＯＵＳＩＥＮ

定着就労支援に向けた各種相談・教育と指導

現職の上川教育局教育支援課　高等学校教育指導班在籍のキャリアプランニング・スーパーバイザー（進路相談員）だから生徒の関わり方や企業様が欲しい情報とその案内の仕方、そして企業様が望む今後の方向性について相談できます。　また月２回、対象社員の業務の関わる全般的なカウンセリングを行い、社員の業務に対しての心構え、業務向上に向けたの適切なアドバイスと指導を行い業務上全般をサポートします。

下記の主な詳細について

　　　　・新入社員向け総合相談と指導
　　　　・新人担当者の教育と指導
　　　　・中堅社員のモチベーションアップ
　　　　・実践心理学NLP技法による社員スキルアップ講座
　　　　・統計学による人材選定

社内での上司、先輩、同僚、新人、お客様との関り

　コミュニケーションの重要性は誰もが知っています。でもピンポイントで分かりやすく使えるコミュニケーションの取り方について、よく理解している人は案外少ないと言えます。そして社内でも具体的なコミュニケーションの捉え方を理解出来ていて活用しているいる人も少ないと言えます。定着就労支援では実践的なコミュニケーションのノウハウの指導をＮＬＰの技法と手法を取り入れてしてしっかりと身につけて貰う指導を行います。

生活面や仕事、業務においてのストレス解消

どんな仕事においても大なり小なりのストレスはあるものです。ストレスの解消では対話と実践心理学（NLP）の技法を用いながらストレスの軽減法と消去法を指導します。また別途、仕事へのモチベーションアップの技法と講話でもご案内いたします。

月１回、第四金曜日にカウンセリングと企業担当者へ報告

対象者の業務への仕事状況、心状態、状況や現状を聞き取りそれを分析して不安点や疑問点の状況を担当者、または経営者に伝え、企業側にも改善、工夫の求められそうな場面では検討して頂き、本人の改善点や問題点では助言とサポートを行いモチベーションを上がるよう指導します。